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사회복지사업법 제18조)
(2) 기능 : 조직의 목적 또는 목표 설정, 조직의 운영 기구 설정, 필요한 인적 및 물적 자원의 조달, 조직의 행정책임자 채용 및 임명, 정책의 결정, 예산인준 및 재정원천에의 접근 촉진, 조직운영의 접근 및 평가, 조직
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사회복지사업법 제 18조). 이러한 기능은 조직의 목적 또는 목표설정, 조직의 운영 기구 설정, 필요한 인적 및 물적 자원의 조달, 조직의 행정책임자 채용 및 임명, 정책의 결정, 예산인준 및 재정원천에의 접근 촉진, 조직운영의 접근 및 평가,
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복지관협회.1998 1. 등장배경
2. 이론적 기반
1)심리학적 관점에서 위기 이론
2)정신 의학적 관점에서의 위기
3)생태학적 관점에서의 위기
3.주요 개념
1)기본가정
2)주요 개념
4. 위기개입 실천
1)위기개입의 목적과 개입원칙
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브를 제공하여 조직이 지향하는 목적을 달성할 수 있도록 격려하고 조직의 잠재되어 있는 능력을 발휘할 수 있도록 동기를 부여한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
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평가에 대한 관심 또한 증가하고 있다. 물론 이러한 평가에 대한 관심이 고조된 배경에는 사회복지사업법에 제시된 평가관련 규정의 직접적인 영향도 크다고 할 수 있으나, 더불어 사회복지행정의 틀에서 조직 및 사업관리의 주요수단으로써
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평가에 대한 관심 또한 증가하고 있다. 물론 이러한 평가에 대한 관심이 고조된 배경에는 사회복지사업법에 제시된 평가관련 규정의 직접적인 영향도 크다고 할 수 있으나, 더불어 사회복지행정의 틀에서 조직 및 사업관리의 주요수단으로써
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조직으로 서비스 전달에 대해 책임을 져야 함
· 사회복지조직은 책임을 지는 책임성에 의해 평가받아야 함
- 전문성
· 사회복지서비스 제공에 있어 주요 핵심업무는 전문적인 서비스이므로 반드시 전문가가 담당해야 함
· 전문성 원칙은 자
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사회복지사가 업무수행을 위해 특정한 정보가 필요한 경우 이에 대한 정보를 제공하는 것이다. 예를 들어 CASP(Computer-Assisted Services Planning)는 문제를 정의하고 구조화하도록 도와주며, 측정과 개입을 위해 담당자를 지원하는 프로그램이다.
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사회적 급여 프로그램을 제공하고 제도나 조직에 여향을 미치는 사회행동프로그램을 제공하고 있다. 사회복지 프로그램 개발은 사회복지실천 현장에서 다양하고 종합적인 내용을 다루므로 평가도 중요한 요소로 고려되어야 한다. 따럿 이론
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사회복지 프로그램의 틀과 기준
1) 사회복지평가의 틀
① 목표달성 모델: 효과성 분석방법으로 모든 조직은 특정의 목표를 달성하기 위해 만들어진 합리적 도구이며 조직의 효과성을 판단하는 기준으로서는 목표가 절대적인 중요성을 가진다
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